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"Gestionnaire Comptable et Fiscal" - Niveau 5
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CONDITIONS D'ADMISSION :

Titulaire d’un niveau BAC ou personne justifiant d’une expérience professionnelle de 2 ans.

Entretien de motivation

Public visé :

Salariés d’entreprise, personnes en reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi, étudiants

Formation en alternance :

  • En contrat d’apprentissage
  • En contrat de professionnalisation

EXEMPLES DE DÉBOUCHÉS:

  • Comptable gestionnaire
  • Comptable
  • Comptable unique
  • Comptable général
  • Collaborateur de cabinet comptable
  • Chef comptable
  • Responsable comptable
  • Responsable comptable et financier

OBJECTIFS :

Formation sanctionnée par le passage du Titre Professionnel de « Gestionnaire
comptable et fiscal » . Titre de niveau 5, inscrit au RNCP (RNCP31677), délivré par un jury de professionnels.

Lien vers France Compétences

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

– Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

– Etablir et contrôler les déclarations fiscales

– Mettre en oeuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise

Durée :

Durée totale de la formation 735 heures

525 heures en présentiel en centre de formation

210 heures de stage en entreprise

Tarif :

Une proposition tarifaire vous sera faite par e-mail après l’entretien de positionnement

Renseignements :

Besoin de renseignements? Appelez nous

05 82 95 59 34

Ou par mail

Modalité et délais d’accès :

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d’accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 15 jours pour la formation continue et de 1 mois pour la formation diplômante.

Programme à jour au :

30/03/2022

Programme de formation

1. Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

• Réaliser l’arrêté des comptes
• Réviser et présenter les comptes annuels

2. Établir et contrôler les déclarations fiscales

• Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
• Établir et contrôler les déclarations fiscales annuelles

3. Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise

• Analyser les états de synthèse
• Établir des prévisions financières

 

Stage en entreprise : 210 heures de stage en entreprise seront réalisées

Bloc 1 : Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

 Descriptif

• Réaliser l’arrêté des comptes.

• Réviser et présenter les comptes annuels.

Evaluation des compétences :

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).

b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.

c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

    Bloc 2 : Etablir et contrôler les déclarations fiscales

    Descriptif :

    • Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques.

    • Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.

     

    Evaluation des compétences :

    Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

    a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).

    b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.

    c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

      Bloc 3 : Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise

      Descriptif :

      • Analyser les états de synthèse.

      • Etablir des prévisions financières.

       

      Evaluation des compétences :

      Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

      a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).

      b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.

      c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

        Chaque bloc de compétence peut être validé de façon indépendante.

        Postuler à la formation Gestionnaire comptable et fiscal !

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