Formations Direction - RH

Classification des différents niveaux

Correspond à la maîtrise des savoirs de base

Atteste la capacité à effectuer des activités simples et résoudre des problèmes, courants à 
l’aide de règles et d’outils simples en mobilisant des savoir-faire professionnels dans un contexte 
structuré, 

Correspond à l’ancien niveau V (équivalent CAP / BEP)

Correspond à l’ancien niveau IV (équivalent Bac)

Correspond à l’ancien niveau III (équivalent Bac + 2)

Correspond à l’ancien niveau II (équivalent licence, licence professionnelle, maîtrise, 
master 1)

Correspond au niveau d’un master ou diplôme d’ingénieur

Correspond au niveau d’un doctorat

"Formateur Professionnel d’Adultes" - Niveau 5

Cette formation vous permettra de devenir formateur professionnel pour adultes. Vous verez comment préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques, construire  des parcours individualisés et accompagner les apprenants…  

"Assistante Ressources Humaines" - Niveau 5

Formation aux métiers d’Assistant(e) formation, assistant(e) recrutement, assistant(e) RH et paie chargé(e) des ressources humaines. Vous apprendrez à assurer l’administration du personnel, mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés

"Comptable Assistant" - Niveau 4

Découvrez de nombreux métier dans le domaine de la comptabilité. Vous apprendrez ainsi à assurer les travaux courants de comptabilité, préparer la paie et les déclarations sociales courantes et préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter les indicateurs de gestion.

"Gestionnaire Comptable et Fiscal" - Niveau 5

Comptable gestionnaire, comptable, comptable unique, comptable général, chef comptable, … Apprenez à arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels, établir et contrôler les déclarations fiscales, mettre en oeuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise.

"Responsable de petite et moyenne structure" - Niveau 5

Découvrez comment animer une équipe, piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services, gérer les ressources financières pour vous former aux métier de responsable/directeur/chef d’agence, responsable/directeur/chef de centre…